الذكاء الاصطناعي يتسلل إلى مقابلات العمل.. تحول جديد يثير التساؤلات (فيديو)
كشفت مقابلة عمل افتراضية لمهنة عن بُعد في ولاية ميشيغان الأمريكية، عن تسلل الذكاء الاصطناعي إلى مقابلات التوظيف، في حادثة كشفها مسؤول توظيف أمريكي يُدعى جايسون.
وشارك جايسون عبر حسابه على منصة “إكس”، مقطع فيديو لمرشح استخدم فلترًا مرئيًا مباشرًا (Deepfake) لتغيير ملامح وجهه أثناء المقابلة، على ما أورد موقع “ndtv”.
The craziest thing happened to me in an interview yesterday.
I interviewed my first deep fake candidate. It took me a bit to catch on.
My coworker noticed his glasses looked off…. there was a second ghost frame smeared across his cheeks. He’d been running a live face filter the whole interview
So I asked him to put his hand in front of his face. He put it up right NEXT to his face lol, never in front. Asked again, still wouldn’t do it
He looked a little different from his linked in and his github (which I wont link here) hiring and interviewing is so ridiculous now.
In the days of AI we’re going to have to be more careful.. and forced to move to in person interviews.
— Loktar 🇺🇸 (@loktar00) October 16, 2026
وقال إن الحادثة، التي أثارت تفاعلًا واسعًا، هي الأولى من نوعها في مسيرته المهنية، مشيرًا إلى أن زميله في العمل كان أول من لاحظ الشبهة، حيث رصد إطارًا شبحيًا ثانيًا لنظارات المرشح ممتدًا على خديه، مما كشف تشغيل فلتر مباشر لطمس ملامحه الحقيقية طوال المقابلة.
وللتأكد من شكوكه، أوقف جايسون المقابلة وطالب المرشح بحركة بسيطة وهي تحريك يده أمام وجهه على طريقة المصارع “جون سينا” الشهيرة (You Can’t See Me)، إلا أن المرشح أردك أن الحركة ستتسبب في اختلال الفلتر وكشف أمره، وهو ما دفعه لرفض وضع يده أمام وجهه مباشرة، واكتفى برفعها بجانبه.
وأضاف جايسون أن ملامح المرشح كانت مختلفة عن صوره في حساباته على منصتي “LinkedIn” و”GitHub”، مؤكدًا أن عمليات التوظيف أصبحت معقدة في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يتطلب حذرًا أكبر والعودة المباشرة إلى المقابلات الشخصية.
